Transferencia e institución: dos preguntas a Julio González del Campo y Chus Gómez

1. El trabajo en instituciones públicas implica la mayoría de las veces que la transferencia se produzca de manera contingente; no se trabaja con sujetos que hacen una demanda específica al psicoanálisis, sino con personas que, tal vez de otro modo, nunca se habrían encontrado con un analista, y que dan con un practicante cuya escucha les devuelve algo inesperado.

“Más solos que la una” Bru Rovira.
Publicado en La Vanguardia 21-12-2003

Cada día son más las personas que viven y mueren solas. La soledad se ha convertido en una de las grandes enfermedades de la modernidad. “La soledad –dice el padre Ángel, fundador de Mensajeros de la Paz– es lo peor que te puede pasar. Enfermas. Te vuelves arisco. No crees en nada. Te encierras en ti mismo. Sufres. Algunos se suicidan. Muchos acaban muriendo de pena.” He aquí algunas historias de la soledad.”

Transferencia e institución:
Dos preguntas a Miguel Ángel Vázquez

Patricia Tassara entrevista a nuestro colega Miguel Ángel Vázquez, psicoanalista en Valencia, miembro de la ELP y la AMP, y psicólogo clínico del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de Valencia desde hace 28 años, acerca de las particularidades del vínculo de la transferencia en la institución.

Bibliografía: las citas que no te puedes perder

“Cuando desde los embrollos y las urgencias del presente vuelvo la mirada a aquellos años de soledad, quiere parecerme que fue una época hermosa, una época heroica; al splendid isolation no le faltan ventajas ni atractivos. No tenía ninguna bibliografía que leer, ningún oponente mal informado a quien escuchar, no estaba sometido a influencia alguna ni urgido por nada”.
1914 Historia del movimiento psicoanalítico

Transferencia e institución: Dos preguntas a Araceli Teixidó. 

Nuestra colega Araceli Teixidó, psicoanalista miembro de la ELP y la AMP, es psicóloga clínica en el Hospital Sant Jaume de Calella (Barcelona) desde 1995. Nos habla de su experiencia entorno al tema de la transferencia en la institución.